Old Testament
1 Mosebok 2 Mosebok 3 Mosebok 4 Mosebok 5 Mosebok Josua Domarboken Rut 1 Samuelsboken 2 Samuelsboken 1 Kungaboken 2 Kungaboken 1 Krönikeboken 2 Krönikeboken Esra Nehemja Ester Job Psaltaren Ordspråksboken Predikaren Höga Visan Jesaja Jeremia Klagovisorna Hesekiel Daniel Hosea Joel Amos Obadja Jona Mika Nahum Habackuk Sefanja Haggai Sakaria MalakiNew Testament
Matteus Markus Lukas Johannes Apostlagärningarna Romarbrevet 1 Korinthierbrevet 2 Korinthierbrevet Galaterbrevet Efesierbrevet Filipperbrevet Kolosserbrevet 1 Thessalonikerbrevet 2 Thessalonikerbrevet 1 Timotheosbrevet 2 Timotheosbrevet Titusbrevet Filemonbrevet Hebreerbrevet Jakobsbrevet 1 Petrusbrevet 2 Petrusbrevet 1 Johannesbrevet 2 Johannesbrevet 3 Johannesbrevet Judasbrevet UppenbarelsebokenChapter
2 Mosebok 1 2 Mosebok 2 2 Mosebok 3 2 Mosebok 4 2 Mosebok 5 2 Mosebok 6 2 Mosebok 7 2 Mosebok 8 2 Mosebok 9 2 Mosebok 10 2 Mosebok 11 2 Mosebok 12 2 Mosebok 13 2 Mosebok 14 2 Mosebok 15 2 Mosebok 16 2 Mosebok 17 2 Mosebok 18 2 Mosebok 19 2 Mosebok 20 2 Mosebok 21 2 Mosebok 22 2 Mosebok 23 2 Mosebok 24 2 Mosebok 25 2 Mosebok 26 2 Mosebok 27 2 Mosebok 28 2 Mosebok 29 2 Mosebok 30 2 Mosebok 31 2 Mosebok 32 2 Mosebok 33 2 Mosebok 34 2 Mosebok 35 2 Mosebok 36 2 Mosebok 37 2 Mosebok 38 2 Mosebok 39 2 Mosebok 40



Översikt – 2 Mosebok 31:6 (SV1917)
I denna vers ser vi hur Gud sätter in förmågor och ledarskap i grupper av människor för att fullborda tabernakel och dess deras tjänst. Mose får instruktioner om att utse medarbetare som bär och förvaltar det som krävs för denna heliga uppgift. Budskapet handlar om guddomlig kallelse, vishet och samarbete i tjänsten inför Herrens ansikte.
Versens sammanhang i kapitlet
I kapitlet uppmanar Gud Mose att svara på Israels behov av ett heligt mötesplatser och ett gudstjänstsystem. Efter lagens och byggnadsplanernas detaljer föreslås att särskilda personer besitter särskilda gåvor: Oholiab och Ahisamaks son, samt fria händer till alla handverkare med vishet i hjärtat. Det är ett konkret uttryck för den teokratiska arbetsdelningen där Guds ande verkar genom människor för att förverkliga ett heligt ändamål.
Huvudläxan
Huvudpoängen är att gudomlig kallelse inte bara innebär en idé eller plan utan också praktisk tillämpning. Vishet och skicklighet är gåvor som Gud ger till dem som han utväljer, så att de kan utföra arbetet troget och med excellens. Det påminner om att gudstjänsten kräver både andlig vision och praktisk arbetsförmåga, och att allt arbete som utförs inför Herren är en form av helig tjänst.
Relationer till andra bibelpassage
- Andra Mosebok 28–29 och 31:2–6 visar hur präster och hantverkare utrustas av Guds ande för att uppfylla heliga uppgifter. Detta understryker att tjänsten inte endast är människobaserad utan under Guds välsignelse.
- Dessalivinesisfundering i 1 led: i Rom 12:6–8 ser vi hur olika nådegåvor bidrar till kroppens helhet; samma tanke används här: olika gåvor, gemensamt mål, att ära Gud.
- I 2 Tim 1:7 betonas att Guds Ande ger inte fruktan utan kraft, kärlek och självkontroll; översättningen av denna vers parallellt med versens teman visar hur vishet och mod finns i praktiskt arbete för Herren.
Tillämpning
För troende idag betyder detta att tjänsten i församlingen inte begränsas till särskilda präster, utan att olika gåvor och kallade personer kan och bör bidra. Gud ger vishet i hjärtat när uppgiften kräver det – vare sig det handlar om ledarskap, hantverk, undervisning eller service. I praktiken uppmanas man att utveckla sina givna färdigheter och arbeta sida vid sida, med ödmjukhet och trohet, så att det som görs helgat till Gud.
Korsreferenser och korta förklaringar
Sammanfattning
2 Mosebok 31:6 bekräftar att Gud inte lämnar sitt folk utan utrustning. Oholiab och Ahisamaks son får tydliga uppdrag och hjälp av medarbetare som är utrustade med vishet. Det är en modell för hur troende lever ut sin kallelse: gudomlig anledning möter praktisk kompetens, samarbete och helighet i arbetet inför Herren.